“重”引才更要“善”用才

■评论

随着广西的大发展,其区位优势越发凸显。生态环境的持续优化、交通条件的不断改善、薪资待遇的大幅提高……吸引着各类人才纷至沓来。

可以看到,近年来的广西赴区外招聘,各用人单位对于发现哪些人才、引进哪些人才有了更加科学的规划和务实的举措。但无论是发现人才还是引进人才,最终目的都是为了更好地使用人才。换句话说,发现、引进是手段,使用人才是最终目的。

因此,在引进人才方式追求务实、进行创新的同时,各用人单位也在人才使用方面加大了力度,从人才培养工作的机制以及方式方法上下了功夫、多探索、勤琢磨,给各类引进的人才带路子、搭台子、压担子,最大程度地发挥他们的聪明才智,激发他们创业干事的热情,让人才资源的最大效益发挥出来。

让各类人才各得其所、用当其时、各展所长,才能体现价值、发挥作用,成为经济社会进步的重要推动力量。当人人尽展其才的生动局面形成之时,这势必会再进一步提升广西集聚人才、引进人才的魅力和吸引力。